Los docentes comenzaron a reclamar paritarias en octubre de 2017. El gobierno se negó a concederlas. Las medidas de fuerza. Las tomas pacíficas de organismos públicos en toda la provincia. Incluyendo el Ministerio de Educación. La persistencia en la lucha y la solidaridad de los vecinos, lograron el objetivo. Paritarias con cláusula gatillo. La Mesa de Unidad Sindical, incluye 12 gremios de trabajadores estatales. Fueron 44 días de acciones gremiales. La toma pacífica del Ministerio de Educación le dio fuerza al reclamo.
Entrevista a Pamela Paves, docente de la Escuela N° 222 de Puerto Madryn, Chubut, para Radio Gráfica en ‘Tejiendo Redes’
(Primera Parte)
La lucha de los docentes que integran la Mesa de Unidad Sindical, para tener paritarias, comenzó en el mes de octubre de 2017. El gobierno se negó a concederlas. Realizaron tomas pacíficas de instituciones gubernamentales, a lo largo de toda la provincia, incluido el Ministerio de Educación. Armaron la ‘Carpa de la Dignidad’ frente a la casa de gobierno y contaron con la solidaridad de los vecinos, que les acercaron comida y leña para calefaccionarse.
Las medidas de fuerza y la persistencia en la lucha logró resultados, De esto hablamos con la maestra de Puerto Madryn, que nos recordó que»el conflicto comenzó hace 100 días, en su momento de colocó en la casa de gobierno la ‘Carpa de la Unidad’, de la Mesa de Unidad Sindical conformada por más de 12 gremios de trabajadores estatales de la provincia de Chubut, luego hace 44 días, una de las acciones llevadas a cabo, fue la ocupación pacífica del Ministerio de Educación» resaltó que «esta medida le dio fuerza al reclamo e hizo que el gobierno empezara a escuchar más, ya veníamos de marchas, de cortes de ruta, de paros, primero de 24 horas y aislados, después de 48 horas, y se fueron dando los paros progresivos, hasta llegar al paro por tiempo indeterminado» agregó que «todo esto empezó el año pasado, continuó en marzo y así llegamos a julio, a esta fecha».
Pamela graficó «el día 5 de julio, el gobernador Mariano Arcioni, ingresa a la legislatura de Chubut, un decreto en el que daba el aumento, se cortaba el diálogo, daba un aumento, una recomposición salarial, basada en 1.200 pesos al básico, ante esta terrible noticia, de que ingresa un decreto, los docentes comenzamos a anunciar medidas más drásticas» y aclaró «comenzamos a promocionar una huelga de hambre, que comenzaría el lunes 9 de julio, a la una de la tarde, ya teníamos asesoramiento médico, ya arrancaba una huelga de hambre en el Ministerio de Educación» y precisó «a todo esto hay que tener en cuenta, que en toda la provincia, había ocupación pacífica de los edificios públicos, la más importante era la del Ministerio de Educación, en la ciudad de Rawson».
La docente clarificó que «en todas esas tomas pacíficas, había muchos docentes afuera, sosteniendo a los compañeros que estaban adentro, durmiendo a la intemperie de noche, por miedo a los desalojos violentos» y siguió «así, el viernes 6 de julio a las 8 u 8,30 de la mañana, todos los medios anuncian una conferencia de prensa del gobernador de la provincia, que el día anterior había ingresado el decreto, que no había sido tratado todavía por los diputados, hubo una gran manifestación adentro de la legislatura de Chubut, y se logró que hubiera una sesión extraordinaria, el sábado 7 de julio» y ponderó «para no darle curso al decreto, de hecho, todos los diputados habían manifestado, incluso los oficialistas, que no iban a dar curso al decreto, que ellos apelaban también a que se resulva todo, a través de una paritaria, bueno, el viernes 6 el gobernador anuncia que íbamos a tener una paritaria, a las 16 de ese mismo día, por otro lado pide a los diputados que den curso al decreto, pide las dos cosas, muy confuso ese día».
La maestra de Puerto Madryn manifestó que «a las 16horas fuimos al encuentro con el gobierno, y allí ofrecieron 1.350 pesos al básico, esa oferta, los gremios decidieron bajarla a las bases, a consulta, y aunque muchos rechazábamos esa propuesta, por ejemplo la regional de Puerto Madryn, a la que yo correspondo, rechazó la propuesta, y toda la gente que estaba afuera y dormía a la intemperie, rechazó la propuesta, pero las otras regionales de la provincia, aceptaron, así que se llegó a un acuerdo que se firmó el 9 de julio, entre los gremios y el gobierno» y subrayó «aquí terminó una parte del conflicto, liberamos todas las ocupaciones de los edificios públicos, el día lunes, porque era una de las peticiones del acta paritaria, y de esa manera terminó el conflicto, por ahora, en la provincia de Chubut».
Las expresiones gremiales de la provincia de Chubut, Pamela las enumeró así «ATEch (Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut) que es el más importante, que está con CTERA, vendrpia a ser la base de ATEch, tenemos SADOP, que es el Sindicato de los Docentes Privados, y tenemos otro sindicato, que en este momento está intervenido por un normalizador del Ministerio de Trabajo, que es SITRAED (Sindicato de Trabajadores de la Educación)» y personalizó «en ATEch, el Secretario General, es Santiago Goodman, este gremio tiene 6 regionales, porque la provincia de Chubut es muy grande» y graficó «tenemos una distancia de 800km entre la ocupación del Ministerio de Educación y la que teníamos en Esquel, entonces, las regionales, son la regiones que conforman las bases en las que se divide ATEch, cuando baja a consulta, va por región, y eso es a mayoría, es muy democrático, y se terminó acordando».
Luego la docente de la escuela 222 reflexionó «nosotros al principio estábamos muy angustiados, nos sentíamos muy mal por haber aceptado los 1.350 pesos, en realidad dejamos de hablar de porcentaje y empezamos a hablar de plata, y creo que ese fue el primer error que cometimos, acá estamos hablando de un 16,4 %, y en Chubut estábamos luchando por un 30%, pero en un momento de la lucha, empezamos a hablar de dinero y no de porcentajes, ahí perdimos el tema del porcentaje» se sinceró y luego completó «y por otro lado, uno empieza a mirar a la distancia, y sí, se logró mucho, lo que pasa es que nosotros estábamos en contra de que se acuerde el primer día del receso escolar, ese era uno de los puntos que no queríamos que se arregle, o si se arreglaba ir todos al aula a las 48 horas de arreglado el conflicto, para empezar a recuperar días, pero eso no se dio» y explicó «pero una cosa muy importante de este conflicto es que, nosotros tenemos que recordar que no teníamos paritarias en la provincia de Chubut, no habíam negociación, lo logramos con todas estas medidas de fuerza, la primera negociación se dio el 18 de junio y termina el conflicto el 9 de julio, la primera negociación nos ofrecen 0% al básico y un bono en ‘negro’, de a poquito el gobierno fue cediendo, de 200 pesos, 700, 1000, bueno hasta llegar a lo que hoy es 16,4%, que son 1.350 pesos al básico nuestro, que es de 8.426 pesos, mas los 1.350, o,sea que un docente que recién comienza tendrá un básico de 9.776 pesos».
Pamela Paves detalló que “al básico se le suman algunos puntos variables, que pueden aumentarlo un poco, lo que sí cambia mucho el salario de un docente que vive en la zona norte de Chubut, que somos nosotros, los que estamos en Madryn, Trelew, Rawson, que los docentes que viven más al sur, por ejemplo en la zona de Comodoro Rivadavia, tienen una ‘zona’ más elevada, porque tienen un costo de vida más elevada, aunque sea a pocos kilómetros, de acá a 500 km que está Comodoro, hay muchísima diferencia” y destacó “otra cosa que les quiero contar que es muy importante, y que quizás puede servir para negociaciones futuras que puedan tener los docentes de toda la Argentina, es que logramos que se firma una actualización al básico testigo de septiembre, que se obtendrá del acumulado porcentual del tercer trimestre del mes de octubre” y aclaró “se va a calcular en base al IPC (Índice de Precios al Consumidor) patagónico y el IPC Chubut, esto quiere decir que va a ir variando con la inflación, vamos a tener una actualización automática, que va a variar entre esos dos valores, nacional y provincial, y va a ser automático, es una ‘cláusula gatillo’, que va a ir al básico, en octubre y en enero, con esto calculamos que vamos a llegar con una recomposición de 25% al básico”.
La docente reiteró que “seguimos teniendo el pago escalonado en la provincia, no pudimos revertirlo, se comprometieron a regularizar los pagos recién en octubre, el pago escalonado significa que cobramos una tanda el 12, otra el 18 y otra el 24” y puntualizó que “nosotros vamos a estar pendientes de que este gobierno cumpla con los compromisos asumidos, porque este es un gobierno que no cumple con sus obligaciones”.
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